武警部队2025年面向社会公开招募

专业技能岗位文职人员公告

根据《中国人民解放军文职人员条例》及有关政策规定，武警部队2025年拟招收专业技术职务文职人员771名。现将招收相关事项公告如下：

1个招聘岗位

武警部队所属用人单位司机、印刷工、厨师、理发师、电脑操作员、修理工等三级以下专业技能的文职岗位。

2 招聘对象

符合就业岗位资格的社会人员（含退役军人）；三级军士长以下拟于2025年冬季退役并选择独立就业安置的士兵，经所在团级以上单位政治工作部门批准，可以提出申请。

3 招聘条件

招收担任专业技术职务的文职人员，除应当符合《中国人民解放军文职人员条例》规定的基本条件外，还应当具备下列条件：

(一)政治条件。军队招收和使用文职人员，遵守政治考核的有关规定。

（二）资格条件。专业技能三级至五级的技术工人，必须分别取得相应专业（工种）的高级技能、中级技能、初级技能职业资格；普通工人必须具有相应的专业水平或工作能力。

（三）学历。技术工人应具有大专及以上学历，普工应具有中（高中）及以上学历。具体学历要求以招聘职位为准。

(4)年龄条件。担任专业技能三级、四级岗位人员，年龄不超过35周岁；具有五级专业技能或普工职务的，年龄不超过30周岁。

(5)身体状况。遵守军队招收文职人员体检的有关规定。

（六）户籍情况。招聘对象户籍所在地原则上应与用人单位同属省（自治区、直辖市）。

（七）其他条件。在满足基本条件的前提下，具体申请条件由用人单位根据岗位需要确定。

申请人年龄、学历、专业资格的计算截止日期分别为2025年6月30日和12月31日。

4 招聘程序

（一）发布信息。武警部队通过军事人才网（网站：或）发布征兵计划和公告。

（二）网上报名。报名时间为10月13日8:00至10月20日18:00。应聘者应登录军队人才网《面向社会的军事文职人员招聘专业技能岗位报名系统》，如实填写个人信息根据需要，选择用人单位和招聘岗位。选择职位时，您需要一一确认自己是否符合相应条件，并同时上传相关证明材料。有效的注册必须与注册收据一起打印出来。文职人员报考武警部队专业技能岗位不收取报名费。

10月21日至24日，武警部队用人单位将通过网上审核和现场审核的方式确认报名资格。

（三）考核评价。经审核合格者，可通过军事人才网打印准考证，凭准考证和居民身份证参加用人单位组织的理论考试。用人单位按照计划招聘比例1：3，根据应聘人员理论考试成绩从高分到低分确定参加技能考核的人员名单。具体时间、地点以用人单位电话、短信、邮件等通知为准。请保持相关联系方式畅通。报名资格审核未通过者，不得参加考试。

对通过登记资格审查并取得理论考试有效成绩的军人烈士等人员，实行理论考试加分和优待政策（按照《烈士报》明确的目标范围和标准条件执行） 2025年全军面向社会公开招聘文职人员）。 。

理论考试和技能考核总成绩按百分制折算，其中理论考试成绩（含政策加分）占40%，技能考核成绩占60%。

(4)确定预选对象。用人单位按照与计划招聘人数1：2的比例，根据理论考试和技能考核总成绩从高到低的顺序确定预选人选。其中，技能考核分数低于60分的，不得成为预选候选人；若总分相同，则按顺序排列。排名根据技能评估分数和理论考试分数确定。

（五）政治考核和体检。用人单位组织对预选人选进行政治考核和体检。政治考核主要考察政治面貌、宗教信仰、遵守法律法规、主要社会关系等。体检在规定的医疗机构进行，体检不收取任何费用。

（六）确定拟聘用人员。对体检、政治考核合格的预选人选，用人单位根据考试总成绩确定录用人选。武警部队通过军事人才网向社会公开公布拟招收候选人名单。

拟录用人员自愿放弃资格或者经核实不符合录用条件的，用人单位可以从政治考核、体检合格者中按总成绩从高到低依次补缺。理论考试和技能考核。

（七）招聘审批。对公示无异议或者问题不影响录用的候选人，按照规定权限予以审查批准。新聘用人员劳动合同的起始日期为2025年1月1日。

5 条建议

根据相关政策规定，专业技术岗位文职人员的聘用管理具有属地化、合同制的特点。实行聘用制度，签订聘用合同。本次招聘文职人员专业技能岗位，不指定理论考试和技能考核辅导用书，也不举办或委托任何机构举办辅导培训班。请广大申请人提高警惕，切勿上当受骗。各用人单位设立的招聘咨询热线可在招聘计划中查看。

来源｜武警部队

结尾

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